Taşeron işçilerin maaş isyanı!

Başkan Yıldız, “Bugün ayın 19’u. Dernek üyelerimizden Giresun Kamu Hastaneler Birliği Genel Sekreterliğine bağlı olarak çalışmakta olan Sekreter, Özel güvenlik görevlisi, Danışman, Teknik servis görevlisi, Temizlik personeli, Hasta bakım personeli, santral görevlisi…  Kurumun en ağır ve en zorlu birimlerinde görev yapmakta olan, yaptığı iş bakımından bazı birimlerde memurlarla aynı işi yapıyor olmasına karşın 3’te 1’i kadar ücret alamayan, asgari ücretle geçimini sağlamaya çalışan ve en önemlisi ayın 1’inde maaşını alması gerekirken ayın 19’u olmasına rağmen hala maaşlarını alamayan arkadaşlarımız mevcuttur. Bizler tek asgari ücretle ev geçindirmeye çalışan mucize gerçekleştiren işçileriz. Bizler tek asgari ücretle ev kirası, elektrik, telefon, su faturalarını, mutfak ihtiyaçlarını, kredi kartı borçlarını, yakıt ihtiyaçlarını… Ayın 1’inde yatması gereken maaşımızla kıt kanaat karşılamaya çalışırken ayın 19’una kadar yatmamış maaşla ne şekilde karşılayalım? Bizler zaten ödemelerimizi yetiştiremezken birde maaşların geç yatmasından dolayı ödemelerimize yansıyan gecikme faizlerini nasıl ödeyelim. Bu faturaların ve ekstraların  ödenememesinden dolayı yansıtılan gecikme faizlerinin sorumlusu bizler miyiz? Bizler çocuklarımızın okula giderken harçlıklarını, temel ihtiyaçlarını ne şekilde, hangi ücretle karşılayalım?  Bizlerin işyerlerimize gidebilmemiz için dolmuşa verecek ücretleri bulamadığımızın farkında mısınız?  Memurların maaşlarının 1 gün geç yatması gibi durum hiç söz konusu oluyor mu? Ama nedense bizler daha öncede yapmış olduğumuz basın açıklamalarına rağmen hala bu konunun çözümüne yönelik bir adım atıldığı görülememektedir. Bizler Kurumun mu yoksa şirketin mi işçisiziyiz? Yakın zamanda yaşadığımız Bakım ve Rehabilitasyon merkezinden 7 üyemizin yılbaşı itibari ile işe girişlerinin yapılmadığıyla karşı karşıya kalmıştık. Burada işçilerin girişlerini şirket yapmamış olup otomatikman şirket işten çıkartmış oldu fakat kıdem tazminatı ödemeye gelindiğinde Kurumun kendisinin işçiyle karşı karşıya kalacağının farkın da mısınız burada bir tezatlık yok mu? Bizler kurumun kendiişlerini yapıyorsak yıllık iznimizi, mesailerimizi, çalışma düzenimizi, kıdem tazminatımızı kurumun kendisi belirleyip ödeme yapıyorsa neden maaşlarımızı kurum yatırmıyor hadi aracı olarak şirketin yatırması gerekiyor peki neden şirket ayın 1’inde yatırmıyor da kurumun kendisine para yatırmasını bekliyor. Kurum 3 ay para aktaramadığı takdir de 3 ay maaş alamayacak mıyız? O zaman şirketin aracı olmasının ne esprisi var?” diye sordu.