Sinan Yıldız
Köşe Yazarı
Sinan Yıldız
 

BU İNSANLARA KALICI İŞ İMKANLARI SUNUN

Sevgili okurlar… Defalarca dile getirdim. İş Kur tarafından yapılan projeden bahsediyorum. Tarihini hatırlamıyorum. Ama uzun zamandan beri uygulanıyor. Kamu kurumlarına geçici süreyle işçi istihdamı sağlanıyor. Aynı uygulama özel işletmelerde de var. Özel işletmelerde yapılan uygulamada belli bir ay şartı getiriliyor. Sonrasında ise istihdam etme özelliği koşuyor. Bu uygulama güzel fakat kamu kurumlarına yapılan uygulama yanlış. Diyorum ya defalarca anlattım. İnsanlara istihdam sağlamak güzel ama bunu insanları kandırma yöntemiyle yapmak yanlış… Kardeşim adamı kuradan işe alacağım diyorsun. (Kİ çoğu zaman kura bir işe yaramıyor) Sonra bu kişiyi geçici olarak istihdam ediyorsun. Sonra da bilmem kaç kişiye istihdam sağladık, Evine ekmek götürmesine vesile olduk diyorsun. Sahi bu projeyi kim hangi amaçla başlattı. Düşünsenize… Bir kişi kamuda işe girecek, Adı da geçici işçi olacak. Bu kişi 6 ay bilemedin 9 ay çalışacak. Sonrası? Sonrası yok. Yallah kapı dışarı. Çalıştığın süre zarfında maaşını alıp yeniden işsizsin. Nasıl bir uygulamadır kardeşim bu. Nasıl istihdam sağlamak olur bunun adı. Bu insanlara kalıcı iş imkanı sunma şansınız yok mu? O zaman yatırımcılara destek verip iş sahaları oluşturmak daha mantıklı değil mi? Ha şimdi diyeceksiniz ki… Gerekli teşvikler yatırımcılara da veriliyor. Amenna. Ona da sözümüz yok. Fakat şunun farkında değilsiniz. Bu olay yüzünden kapıda gezen binlerce işsiz kamuda işe girebilmek için özel sektörde çalışmaya yanaşmıyor. Ağalar, Beyler, Gelin bu olaydan vazgeçin. Eğer kamuda istihdam sağlayacaksanız, Bu şekilde bir imkan varsa, Bunu geçici değil, Kalıcı olarak yapın. Yoksa ne bu insanları 6-9 aylığına oyalayın, Ne de insanlara yalvarmak zorunda bırakın… İş kur kurulmuş… İnsanlar parti peşlerinde İş kurdan işe girebilmek için divane oluyorlar. Bu insanlara kalıcı iş imkanları sunun. Geçici uğraşlarla insanların heveslerini kursaklarında bırakmayın… Kalın sağlıcakla…
Ekleme Tarihi: 07 Şubat 2019 - Perşembe
Sinan Yıldız

BU İNSANLARA KALICI İŞ İMKANLARI SUNUN

Sevgili okurlar…

Defalarca dile getirdim.

İş Kur tarafından yapılan projeden bahsediyorum.

Tarihini hatırlamıyorum.

Ama uzun zamandan beri uygulanıyor.

Kamu kurumlarına geçici süreyle işçi istihdamı sağlanıyor.

Aynı uygulama özel işletmelerde de var.

Özel işletmelerde yapılan uygulamada belli bir ay şartı getiriliyor.

Sonrasında ise istihdam etme özelliği koşuyor.

Bu uygulama güzel fakat kamu kurumlarına yapılan uygulama yanlış.

Diyorum ya defalarca anlattım.

İnsanlara istihdam sağlamak güzel ama bunu insanları kandırma yöntemiyle yapmak yanlış…

Kardeşim adamı kuradan işe alacağım diyorsun.

(Kİ çoğu zaman kura bir işe yaramıyor)

Sonra bu kişiyi geçici olarak istihdam ediyorsun.

Sonra da bilmem kaç kişiye istihdam sağladık,

Evine ekmek götürmesine vesile olduk diyorsun.

Sahi bu projeyi kim hangi amaçla başlattı.

Düşünsenize…

Bir kişi kamuda işe girecek,

Adı da geçici işçi olacak.

Bu kişi 6 ay bilemedin 9 ay çalışacak.

Sonrası?

Sonrası yok.

Yallah kapı dışarı.

Çalıştığın süre zarfında maaşını alıp yeniden işsizsin.

Nasıl bir uygulamadır kardeşim bu.

Nasıl istihdam sağlamak olur bunun adı.

Bu insanlara kalıcı iş imkanı sunma şansınız yok mu?

O zaman yatırımcılara destek verip iş sahaları oluşturmak daha mantıklı değil mi?

Ha şimdi diyeceksiniz ki…

Gerekli teşvikler yatırımcılara da veriliyor.

Amenna.

Ona da sözümüz yok.

Fakat şunun farkında değilsiniz.

Bu olay yüzünden kapıda gezen binlerce işsiz kamuda işe girebilmek için özel sektörde çalışmaya yanaşmıyor.

Ağalar,

Beyler,

Gelin bu olaydan vazgeçin.

Eğer kamuda istihdam sağlayacaksanız,

Bu şekilde bir imkan varsa,

Bunu geçici değil,

Kalıcı olarak yapın.

Yoksa ne bu insanları 6-9 aylığına oyalayın,

Ne de insanlara yalvarmak zorunda bırakın…

İş kur kurulmuş…

İnsanlar parti peşlerinde İş kurdan işe girebilmek için divane oluyorlar.

Bu insanlara kalıcı iş imkanları sunun.

Geçici uğraşlarla insanların heveslerini kursaklarında bırakmayın…

Kalın sağlıcakla…

Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yildizhaber.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.