ETİK başkanı İşler; “Çalışanlarımızın hakları yasal güvence altındadır”

GÜNDEM (BLT) - Bülten | 14.07.2025 - 09:35, Güncelleme: 14.07.2025 - 09:35 4385+ kez okundu.
 

ETİK başkanı İşler; “Çalışanlarımızın hakları yasal güvence altındadır”

Ege Turistik işletmeler ve Konaklamalar Birliği(ETİK) Başkanı, Türkiye Otelciler Federasyonu(TÜROFED) Başkan Yardımcısı Mehmet İşler,
Turizm sektöründe çalışanlarla ilgili olarak TBMM’de kabul edilen yeni düzenlemenin yanlış değerlendirildiğini, mevcut İş Kanunu’nda yer alan “haftada en az bir gün izin” uygulaması turizm sektöründe geçerliliğini kaybetti denilerek kamuoyuna hak gaspı gibi yansıtıldığını, bunun doğru olmadığını açıkladı. ETİK Başkanı İşler, “ Düzenleme, turizm çalışanlarını mağdur etmiyor, aksine daha uzun ve verimli dinlenme imkânı yaratıyor. Oysa 4857 sayılı İş Kanunu’nda yapılan düzenleme, turizm sektörünün dinamiklerine uygun olarak hem çalışanların haklarını korumak hem de sektörün sürdürülebilirliğini sağlamak amacını taşımaktadır” dedi. Başkan İşler; “Yeni düzenleme, çalışanı koruyacak şekilde tasarlanmıştır. Çalışanın sadece, hafta tatilini ertelemeyi kabul ettiği günlerde normal çalışması, fazla mesai olarak ücretlendirilmez. Ancak o gün yapılan çalışmanın, örneğin günlük 8 saati aşan kısmı varsa, bu aşan süre fazla mesai olarak ücrete tabi olacaktır. Dolayısıyla çalışan asla ücretsiz çalışmaya zorlanamayacaktır, zorlanamaz” Yanlış ifade ve haberler çalışana da sektöre de zarar verir Başkan İşler açıklamasını devamında; “Turizm sektörü, ülkemiz ekonomisinin en önemli gelir kaynaklarından biridir ve istihdam gücünün büyük bölümünü turizm çalışanları oluşturur. Yanlış bilgilendirme, çalışanları sektörden uzaklaştırma riskini getirir. Oysa yeni düzenleme, çalışanların hakkını ortadan kaldırmak değil, tam aksine daha verimli dinlenebilmesini sağlamak için seçenek sunmakta, sektörün yoğun sezonlardaki zorluklarını aşmasına da destek olma gayesini gütmektedir.” Çalışanlarımızın hakları yasal güvence altındadır ve bu düzenleme kesinlikle tatil hakkını gasp eden bir uygulama değildir. Sadece çalışan onayı ile devreye giren ve çıkan, gönüllülük esaslı esnek bir modelidir. Turizmciler olarak, kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi adına, bu hususların altını çizme gereği duyulmuştur” ifadesini kullandı.
Ege Turistik işletmeler ve Konaklamalar Birliği(ETİK) Başkanı, Türkiye Otelciler Federasyonu(TÜROFED) Başkan Yardımcısı Mehmet İşler,

Turizm sektöründe çalışanlarla ilgili olarak TBMM’de kabul edilen yeni düzenlemenin yanlış değerlendirildiğini, mevcut İş Kanunu’nda yer alan “haftada en az bir gün izin” uygulaması turizm sektöründe geçerliliğini kaybetti denilerek kamuoyuna hak gaspı gibi yansıtıldığını, bunun doğru olmadığını açıkladı.

ETİK Başkanı İşler, “ Düzenleme, turizm çalışanlarını mağdur etmiyor, aksine daha uzun ve verimli dinlenme imkânı yaratıyor. Oysa 4857 sayılı İş Kanunu’nda yapılan düzenleme, turizm sektörünün dinamiklerine uygun olarak hem çalışanların haklarını korumak hem de sektörün sürdürülebilirliğini sağlamak amacını taşımaktadır” dedi.

Başkan İşler; “Yeni düzenleme, çalışanı koruyacak şekilde tasarlanmıştır. Çalışanın sadece, hafta tatilini ertelemeyi kabul ettiği günlerde normal çalışması, fazla mesai olarak ücretlendirilmez. Ancak o gün yapılan çalışmanın, örneğin günlük 8 saati aşan kısmı varsa, bu aşan süre fazla mesai olarak ücrete tabi olacaktır. Dolayısıyla çalışan asla ücretsiz çalışmaya zorlanamayacaktır, zorlanamaz”

Yanlış ifade ve haberler çalışana da sektöre de zarar verir

Başkan İşler açıklamasını devamında; “Turizm sektörü, ülkemiz ekonomisinin en önemli gelir kaynaklarından biridir ve istihdam gücünün büyük bölümünü turizm çalışanları oluşturur. Yanlış bilgilendirme, çalışanları sektörden uzaklaştırma riskini getirir. Oysa yeni düzenleme, çalışanların hakkını ortadan kaldırmak değil, tam aksine daha verimli dinlenebilmesini sağlamak için seçenek sunmakta, sektörün yoğun sezonlardaki zorluklarını aşmasına da destek olma gayesini gütmektedir.”

Çalışanlarımızın hakları yasal güvence altındadır ve bu düzenleme kesinlikle tatil hakkını gasp eden bir uygulama değildir. Sadece çalışan onayı ile devreye giren ve çıkan, gönüllülük esaslı esnek bir modelidir. Turizmciler olarak, kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi adına, bu hususların altını çizme gereği duyulmuştur” ifadesini kullandı.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yildizhaber.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.