Yönetici kıyımına sessiz kalmayacağız

...“Bilindiği gibi, TBMM Genel Kurulu’nda 1/3/2014 tarihinde kabul edilen Milli Eğitim Temel Kanunu İle Bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 4 yıl görev süresini dolduran tüm okul yöneticilerinin görevden alınmasını öngörmekteydi. Milli Eğitim Bakanlığı’nın çıkardığı yönetici atama yönetmeliği çerçevesinde Okul Müdürü atamalarının puanlama sonuçları açıklanmıştır. Bu puanlamalara göre, 75 ve daha yüksek puan verilen okul müdürleri yeniden görevlendirilebileceklerdir.  75 puan verilmeyen okul müdürleri müdür olarak görevlendirilmeyecektir” dedi. Milli Eğitim Bakanlığı’nın sınav kazanarak göreve gelen tüm okul müdürlerini görevden aldığını kaydeden Çelebioğlu, “On binlerce yöneticinin görevinden alınması okulların açılması ile birlikte kaos yaşanmasına neden olacak, kariyer ve liyakat gözetmeksizin yapılan atamalar okullarımızda iş barışını bozacak ve eğitimin niteliğini daha da düşürecektir. Artık atamalarda liyakat ölçütü askıya alınmış, yıllarca okullarını başarı ile yönetmiş yöneticilerin, öğretmenlerinden, öğrenci temsilcilerinden, velilerden yüksek puan almalarına rağmen,  Milli Eğitim yöneticilerinin verdiği puanlar yeterli olmamıştır. Sonuç olarak eğitim yöneticilerinin belirlenmesi ve değerlendirilmesi sürecinde siyasi referanslar değil, liyakat ilkesi temel alınmalıdır” diye konuştu.