İzmir, eşitlik yıldızlarının peşinde

ESİAD Başkanı Sibel Zorlu, WEPs prensiplerini benimseyen firma sayısının artmasını hedeflediklerini vurgularken, TOBB Kadın Girişimciler İcra Kurulu Başkanı Aysel Öztezel de toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda aktif çalışmalar yapan firmaları görünür kılmak istediklerini belirtti.

TOBB İzmir İl Kadın Girişimciler Kurulu İcra Kurulu Başkanı Aysel Öztezel, sağlıklı ve verimli ekonomik büyüme için toplumsal cinsiyet eşitliğinin çalışma hayatında uygulanmasının büyük önem arz ettiğini belirterek, bu konuda duyarlı olan tüm şirketlere projeye dahil olmaları için çağrı yaptı “İzmir’de toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik aktif çalışmalar yapan firmaları ve yöneticileri görünür kılmak, iş birliği ağı oluşturmak, deneyim paylaşımları yaparak bu konuda farkındalık yaratmak istedik. Temel meselemiz, kadın istihdamının artırılması ve fırsat eşitliği sağlanması” dedi.

Kalkınmanın Anahtarı Kadın
Sibel Zorlu; “Sürdürülebilir kalkınmanın iş hayatında, akademide, siyasette, ailede, kısaca toplumsal hayatın her alanında kadınların aktif yer almasıyla mümkün olacağını biliyoruz. Bu konuda sadece devlete değil, özel sektöre, sivil toplum kuruluşlarına, her seviyedeki eğitim kurumlarına sorumluluklar düşüyor” dedi.

İzmir’de güçlü bir ekosistem oluşturmak istiyoruz
İzmir Ticaret Borsası Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Pınar Nacak ise projenin yol haritasını katılımcılarla paylaştı. İzmir Ticaret Borsası olarak 2016 yılından beri toplumsal cinsiyet eşitliği üzerine çalışmalar yürüttüklerini belirten Nacak, “2016 yılından beri yürüttüğümüz toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki çalışmalarla yarattığımız farkındalığın yanı sıra; İzmir’de bu alanda güçlü ve sürdürülebilir bir ekosistem oluşturmak istiyoruz” dedi.