Yıldız Haber
Yıldız Haber
Açık
Giresun · 25°C
Bizi Takip Edin
05 Nisan 2012 - 21:33 - Güncellenme: 30 Ekim 2020 - 19:15 G: 30 Ekim 2020 - 19:15

HAYIRLI OLUR İNŞALLAH

0 Okunma 0 Paylaşım

1990 yılından bu yana Kamu görevlileri sendika kurdukları  sendikalarıyla, toplu sözleşme hakkı istediler.

O devirin iktidarlarına seslerini duyurmaya çalıştılar. Zaman oldu, meydanlara indiler, yürüdüler, eylem yaptılar, iş bıraktılar.

Bu konuda dayak yediler, coplandılar, mahkemelere taşındılar.

Kolay olmadı.

Sendikal haklata kavuşmak.

..Ve Ak parti iktidarı sürecinde, defalarca toplanıldı, hükümetle, sendika yetkililer bir araya geldi, uzlaşıldı, anlaşılamadı.

Sonunda,kamu görevlileri sendika,  kanununda değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısı, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi, yasalaştı.
 Yasa, Anayasa'da yapılan değişiklik gereğince, memurlar ile diğer kamu çalışanlarına tanınan toplu sözleşme hakkının kullanılmasını düzenledi.
İçeriğini yazmama gerek yok, sendikalar değişen yasayı üyelerine yapacakları toplantılarla, açıklamalarla ulaştıracak zaten.
En önemlisi;

Toplu sözleşme; kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen mevzuat hükümleri dikkate alınarak, kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları, diğer mali ve sosyal hakları kapsıyor.
Bizim dönemimizde, Belediye Meclisi tarafından çalışanlara sosyal denge tazminatı ödenmesi kararı alınmış ve bir miktar personele ödeme yapılmıştı.

Ama, Sayıştay murakıpları bunu yasal olmadığı gerekçesiyle, iadesini istemiş, muhasebe verilen bu yardım parasını bizlerden geri almıştı.

Ne kadar üzülmüş ve mağdur olmuştuk.

Ama şimdi, bu yasa ile Belediyelerde Meclis kararıyla sözleşme döneminde verilecek sosyal denge tazminatı tutarını belirlemek üzere, Belediye Başkanı ile en çok üyeye sahip sendika arasında toplu sözleşme sürecinin tamamlanmasını izleyen 3 ay içerisinde sözleşme gerçekleşebilecek.

Yasa, bir çok yenilikleriyle kamu çalışanına bazı kolaylıkları getiriyor.

Belki dört dörtlük değil, ama..

Bu da bir gelişme.

Hayırlı olur inşallah.

Yorumlar

+ Yorum Yap

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!