Maaşı Elden Ödeyen İşverenler Dikkat! Cezalar Geliyor

Çalışma hayatında önemli bir değişiklik Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme, maaşı elden veren işverenleri yakından ilgilendiriyor.

Buna göre, daha önce beş işçiye kadar elden maaş ödemesine izin verilirken, bu sınır 1 Temmuz itibarıyla üç işçiye düşürüldü. Üç ve üzerinde çalışanı bulunan işverenler artık tüm maaş ve ücret ödemelerini banka aracılığıyla yapmak zorunda. Yeni Yönetmelikte Neler Değişti? ‘Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik’ Resmi Gazete’de yayımlanarak resmen yürürlüğe girdi. Yönetmeliğe göre: Daha önce en az beş işçi için geçerli olan banka üzerinden ödeme zorunluluğu artık üç işçi ve üzeri çalışanı bulunan tüm işverenleri kapsayacak. Üç işçi ve altında çalışanı bulunan işverenler maaş, prim, ikramiye gibi ödemeleri elden yapabilecek. Üç ve üzeri işçi çalıştıran işverenler ise tüm ödemeleri banka üzerinden yapmak zorunda. Aynı zorunluluk, gazeteciler ve deniz çalışanlarını da kapsıyor. Türkiye genelinde en az üç gazeteci veya üç gemi adamı istihdam eden işverenler de ödemelerini banka aracılığıyla yapmak zorunda. Uymayan İşverenlere Ağır Cezalar Var Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun’un açıkladığı bilgilere göre, yönetmeliğe uymayan işverenler için ağır para cezaları ve yaptırımlar öngörülüyor: Elden ödeme yapılan her ay için işyerine iki asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanacak. Denetim sonrası tespit edilirse, ücret bordroları ve yevmiye defteri geçersiz sayılacak; her bir geçersizlik için yarım asgari ücret cezası kesilecek (en fazla 12 asgari ücret). Elden ödeme yapılan yıllar için asgari ücret desteği iptal edilecek ve SGK’ya yasal faiziyle geri ödenecek. İşveren, eksik bildirdiği prim ve vergileri gecikme zammı ile birlikte ödemek zorunda kalacak. Çalışanın, nakit ödenen ücretin ödenmediğini iddia etmesi durumunda işverenin aynı ücreti yeniden ödeme riski doğacak. İşverenlerin Dikkatine! 1 Temmuz 2025’ten itibaren maaş, prim, ikramiye gibi tüm ödemeler banka üzerinden yapılmak zorunda. Üç ve üzeri çalışanı bulunan tüm işverenler yeni düzenlemeye uymak için hazırlıklarını tamamlamalı. Aksi halde ciddi para cezalarıyla karşılaşabilirler.